黄冈职业技术学院学报
黃岡職業技術學院學報
황강직업기술학원학보
JOURNAL OF HUANGGANG TECHNIC COLLEGE
2013年
3期
34-35
,共2页
旅游管理%人才培养%淡进旺出
旅遊管理%人纔培養%淡進旺齣
여유관리%인재배양%담진왕출
高职人才培养必须有针对性,不同专业其培养模式不尽相同,通过对黄冈职院旅游专业人才培养模式的探索,认为“淡进旺出”是适合这个专业较好的人才培养模式,可以最大限度地培养和提高学生的综合素质与实践技能,体现学校的办学特色,培养出适应本地旅游业发展的一线高素质应用型人才.
高職人纔培養必鬚有針對性,不同專業其培養模式不儘相同,通過對黃岡職院旅遊專業人纔培養模式的探索,認為“淡進旺齣”是適閤這箇專業較好的人纔培養模式,可以最大限度地培養和提高學生的綜閤素質與實踐技能,體現學校的辦學特色,培養齣適應本地旅遊業髮展的一線高素質應用型人纔.
고직인재배양필수유침대성,불동전업기배양모식불진상동,통과대황강직원여유전업인재배양모식적탐색,인위“담진왕출”시괄합저개전업교호적인재배양모식,가이최대한도지배양화제고학생적종합소질여실천기능,체현학교적판학특색,배양출괄응본지여유업발전적일선고소질응용형인재.
