黄冈职业技术学院学报
黃岡職業技術學院學報
황강직업기술학원학보
JOURNAL OF HUANGGANG TECHNIC COLLEGE
2013年
3期
11-14
,共4页
社会服务%长效机制%激励政策%考核制度
社會服務%長效機製%激勵政策%攷覈製度
사회복무%장효궤제%격려정책%고핵제도
为发挥高职院校社会服务职能,必须建立社会服务长效机制.黄冈职业技术学院从责任意识着手,组建团队,以集体的力量开展社会服务项目,并出台激励政策,制定社会服务工作目标考核制度,推动社会服务活动的开展.高职院校建立社会服务长效机制的关键,在于树立社会服务责任意识,深切关心区域经济社会发展,因地制宜,兼顾学校、教师、社会的需要.
為髮揮高職院校社會服務職能,必鬚建立社會服務長效機製.黃岡職業技術學院從責任意識著手,組建糰隊,以集體的力量開展社會服務項目,併齣檯激勵政策,製定社會服務工作目標攷覈製度,推動社會服務活動的開展.高職院校建立社會服務長效機製的關鍵,在于樹立社會服務責任意識,深切關心區域經濟社會髮展,因地製宜,兼顧學校、教師、社會的需要.
위발휘고직원교사회복무직능,필수건립사회복무장효궤제.황강직업기술학원종책임의식착수,조건단대,이집체적역량개전사회복무항목,병출태격려정책,제정사회복무공작목표고핵제도,추동사회복무활동적개전.고직원교건립사회복무장효궤제적관건,재우수립사회복무책임의식,심절관심구역경제사회발전,인지제의,겸고학교、교사、사회적수요.
