教育探索
教育探索
교육탐색
EDUCATION EXPLORATION
2012年
12期
72-73
,共2页
高校奖励工作%马太效应%影响%规避方法
高校獎勵工作%馬太效應%影響%規避方法
고교장려공작%마태효응%영향%규피방법
“马太效应”在高校的奖励工作中广泛存在,对高校的育人工作产生了一定程度的消极影响.为规避奖励工作中“马太效应”的负面影响,高校应采取如下措施:对荣誉体系进行梳理,构建多样化的荣誉体系；资源的匹配应公开透明、公平公正；应设置心里辅导员,并由其专门负责解决学生的心理问题.
“馬太效應”在高校的獎勵工作中廣汎存在,對高校的育人工作產生瞭一定程度的消極影響.為規避獎勵工作中“馬太效應”的負麵影響,高校應採取如下措施:對榮譽體繫進行梳理,構建多樣化的榮譽體繫；資源的匹配應公開透明、公平公正；應設置心裏輔導員,併由其專門負責解決學生的心理問題.
“마태효응”재고교적장려공작중엄범존재,대고교적육인공작산생료일정정도적소겁영향.위규피장려공작중“마태효응”적부면영향,고교응채취여하조시:대영예체계진행소리,구건다양화적영예체계；자원적필배응공개투명、공평공정；응설치심리보도원,병유기전문부책해결학생적심리문제.
