社会福利（理论版）
社會福利（理論版）
사회복리（이론판）
Social Welfare
2012年
2期
13-17
,共5页
老年服务%老年服务教育人才培养%多次层次知识结构
老年服務%老年服務教育人纔培養%多次層次知識結構
노년복무%노년복무교육인재배양%다차층차지식결구
在人口老龄化日益严峻的社会背景下,我国老年社会的服务管理面临新的挑战,如何向老年社会输送符合教育规律及能满足老年社会的人才是教育的任务.《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2012)》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》均提出培养老年教育服务人才的要求.鉴于此背景,以心理学家马斯洛的需求层次论为基础,从老年人的需求探索老年服务教育的人才培养方式,即建立多次层次知识结构的老年服务教育人才培养机制.
在人口老齡化日益嚴峻的社會揹景下,我國老年社會的服務管理麵臨新的挑戰,如何嚮老年社會輸送符閤教育規律及能滿足老年社會的人纔是教育的任務.《國傢中長期人纔髮展規劃綱要(2010-2012)》和《國傢中長期教育改革和髮展規劃綱要》均提齣培養老年教育服務人纔的要求.鑒于此揹景,以心理學傢馬斯洛的需求層次論為基礎,從老年人的需求探索老年服務教育的人纔培養方式,即建立多次層次知識結構的老年服務教育人纔培養機製.
재인구노령화일익엄준적사회배경하,아국노년사회적복무관리면림신적도전,여하향노년사회수송부합교육규률급능만족노년사회적인재시교육적임무.《국가중장기인재발전규화강요(2010-2012)》화《국가중장기교육개혁화발전규화강요》균제출배양노년교육복무인재적요구.감우차배경,이심이학가마사락적수구층차론위기출,종노년인적수구탐색노년복무교육적인재배양방식,즉건립다차층차지식결구적노년복무교육인재배양궤제.
