包头医学
包頭醫學
포두의학
JOURNAL OF BAOTOU MEDICINE
2012年
4期
253-254
,共2页
人事档案是组织人事部门按照党的政策在工作中形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作业绩的文字材料,它记录着干部个人成长的“轨迹”,是客观、全面、真实的反映每个人成长的历史凭证和依据.建章立制,有章可循,规范操作.加强干部人事档案规范化管理,是组织人事部门工作中一个重要组织部分,是做好干部工作的基本前提.让干部人事档案充分发挥其利用价值,才能更好地为党组织、人事部门工作和服务.
人事檔案是組織人事部門按照黨的政策在工作中形成的記載榦部箇人經歷、政治思想、品德作風、業務能力、工作業績的文字材料,它記錄著榦部箇人成長的“軌跡”,是客觀、全麵、真實的反映每箇人成長的歷史憑證和依據.建章立製,有章可循,規範操作.加彊榦部人事檔案規範化管理,是組織人事部門工作中一箇重要組織部分,是做好榦部工作的基本前提.讓榦部人事檔案充分髮揮其利用價值,纔能更好地為黨組織、人事部門工作和服務.
인사당안시조직인사부문안조당적정책재공작중형성적기재간부개인경력、정치사상、품덕작풍、업무능력、공작업적적문자재료,타기록착간부개인성장적“궤적”,시객관、전면、진실적반영매개인성장적역사빙증화의거.건장립제,유장가순,규범조작.가강간부인사당안규범화관리,시조직인사부문공작중일개중요조직부분,시주호간부공작적기본전제.양간부인사당안충분발휘기이용개치,재능경호지위당조직、인사부문공작화복무.
