研究与发展管理
研究與髮展管理
연구여발전관리
R & D MANAGEMENT
2012年
6期
12-22,33
,共12页
知识网络%动态能力%技术创新%管理创新
知識網絡%動態能力%技術創新%管理創新
지식망락%동태능력%기술창신%관리창신
动态能力是企业为适应市场变革而创造性地使用内外部知识资源的过程性能力,在知识网络演进、动态能力提升和创新绩效提高之间存在着循环反复的正相关关系.采用因子分析、路径分析和结构方程模型对244份企业调查问卷进行分析,发现知识网络的规模、异质性、中心性分别通过动态能力的不同维度对技术创新和管理创新产生不同影响,揭示了网络特征通过动态能力的中介作用影响企业创新的微观机制.
動態能力是企業為適應市場變革而創造性地使用內外部知識資源的過程性能力,在知識網絡縯進、動態能力提升和創新績效提高之間存在著循環反複的正相關關繫.採用因子分析、路徑分析和結構方程模型對244份企業調查問捲進行分析,髮現知識網絡的規模、異質性、中心性分彆通過動態能力的不同維度對技術創新和管理創新產生不同影響,揭示瞭網絡特徵通過動態能力的中介作用影響企業創新的微觀機製.
동태능력시기업위괄응시장변혁이창조성지사용내외부지식자원적과정성능력,재지식망락연진、동태능력제승화창신적효제고지간존재착순배반복적정상관관계.채용인자분석、로경분석화결구방정모형대244빈기업조사문권진행분석,발현지식망락적규모、이질성、중심성분별통과동태능력적불동유도대기술창신화관리창신산생불동영향,게시료망락특정통과동태능력적중개작용영향기업창신적미관궤제.
