金融与经济
金融與經濟
금융여경제
FINANCE AND ECONOMY
2012年
11期
50-53
,共4页
垄断%高管%薪酬制度
壟斷%高管%薪酬製度
롱단%고관%신수제도
垄断性国企高管薪酬是薪酬管理的重要内容,也是当前收入分配中的一个热门话题.本文主要从垄断性国企高管薪酬与非垄断性国企高管薪酬及垄断性国企职工工资的差别入手,分析了现有垄断国企高管薪酬制度的缺陷,并提出了应正确理解垄断性国企高管薪酬与企业业绩的相关性,及完善垄断性国企公司治理等建议.
壟斷性國企高管薪酬是薪酬管理的重要內容,也是噹前收入分配中的一箇熱門話題.本文主要從壟斷性國企高管薪酬與非壟斷性國企高管薪酬及壟斷性國企職工工資的差彆入手,分析瞭現有壟斷國企高管薪酬製度的缺陷,併提齣瞭應正確理解壟斷性國企高管薪酬與企業業績的相關性,及完善壟斷性國企公司治理等建議.
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