价值工程
價值工程
개치공정
VALUE ENGINEERING
2012年
36期
128-129
,共2页
岗位价值精细管理%提升%实效
崗位價值精細管理%提升%實效
강위개치정세관리%제승%실효
随着煤炭企业生产布置向深部转移,生产制约因素增多,生产环节增多,投入费用增多,生产成本急剧增加,如何才能保持企业高效发展,对于煤企来说是一项全新的研究课题.岗位价值精细管理以“人人都是经营者,岗位就是价值源”的理念为引领,以增加正价值、减少零价值、消灭负价值为导向,通过再造岗位流程、管理流程,创新、完善、总结、提炼,全面推行岗位价值精细管理,不断拓展岗位功能;形成公平合理的核算体系,有效的调动员工积极性,实现员工价值与企业价值的有效统一,促进企业可持续发展.
隨著煤炭企業生產佈置嚮深部轉移,生產製約因素增多,生產環節增多,投入費用增多,生產成本急劇增加,如何纔能保持企業高效髮展,對于煤企來說是一項全新的研究課題.崗位價值精細管理以“人人都是經營者,崗位就是價值源”的理唸為引領,以增加正價值、減少零價值、消滅負價值為導嚮,通過再造崗位流程、管理流程,創新、完善、總結、提煉,全麵推行崗位價值精細管理,不斷拓展崗位功能;形成公平閤理的覈算體繫,有效的調動員工積極性,實現員工價值與企業價值的有效統一,促進企業可持續髮展.
수착매탄기업생산포치향심부전이,생산제약인소증다,생산배절증다,투입비용증다,생산성본급극증가,여하재능보지기업고효발전,대우매기래설시일항전신적연구과제.강위개치정세관리이“인인도시경영자,강위취시개치원”적이념위인령,이증가정개치、감소령개치、소멸부개치위도향,통과재조강위류정、관리류정,창신、완선、총결、제련,전면추행강위개치정세관리,불단탁전강위공능;형성공평합리적핵산체계,유효적조동원공적겁성,실현원공개치여기업개치적유효통일,촉진기업가지속발전.