中小企业管理与科技
中小企業管理與科技
중소기업관리여과기
MANAGEMENT & TECHNOLOGY OF SME
2012年
31期
10-11
,共2页
管理者%员工%企业执行力
管理者%員工%企業執行力
관리자%원공%기업집행력
企业执行力是企业团队执行力,必须依靠企业基层的员工工作行为.员工心态能力是决定员工执行力的主要因素,具内隐性、不易掌控.从企业现实中存在的与员工个人利益相关,员工又特别在意的:管理者榜样、制度执行性、激励公平公正等方面求真务实加以改进,定能在思维方式、行为习惯、人生态度等予以员工执行力施加有效影响.
企業執行力是企業糰隊執行力,必鬚依靠企業基層的員工工作行為.員工心態能力是決定員工執行力的主要因素,具內隱性、不易掌控.從企業現實中存在的與員工箇人利益相關,員工又特彆在意的:管理者榜樣、製度執行性、激勵公平公正等方麵求真務實加以改進,定能在思維方式、行為習慣、人生態度等予以員工執行力施加有效影響.
기업집행력시기업단대집행력,필수의고기업기층적원공공작행위.원공심태능력시결정원공집행력적주요인소,구내은성、불역장공.종기업현실중존재적여원공개인이익상관,원공우특별재의적:관리자방양、제도집행성、격려공평공정등방면구진무실가이개진,정능재사유방식、행위습관、인생태도등여이원공집행력시가유효영향.
