法制与社会
法製與社會
법제여사회
LEGN SYSTEM AND SOCIETY
2012年
33期
164-165
,共2页
顶岗实习大学生%劳动者%劳动关系%劳动者权益保护
頂崗實習大學生%勞動者%勞動關繫%勞動者權益保護
정강실습대학생%노동자%노동관계%노동자권익보호
针对我国目前顶岗实习大学生劳动者权益难以获得劳动法律保护的实际情况,本文从我国《宪法》、《劳动法》《劳动合同法》等法律规定以及相关法理视角分析,认为项岗实习的大学生“学生”身份并不排斥“劳动者”身份,大学生顶岗实习关系具有劳动关系属性,将“顶岗实习”简单地视同“勤供俭学”而否认顶岗实习关系的劳动关系性质是错误的,顶岗实习大学生劳动者权益应当受法律保护.
針對我國目前頂崗實習大學生勞動者權益難以穫得勞動法律保護的實際情況,本文從我國《憲法》、《勞動法》《勞動閤同法》等法律規定以及相關法理視角分析,認為項崗實習的大學生“學生”身份併不排斥“勞動者”身份,大學生頂崗實習關繫具有勞動關繫屬性,將“頂崗實習”簡單地視同“勤供儉學”而否認頂崗實習關繫的勞動關繫性質是錯誤的,頂崗實習大學生勞動者權益應噹受法律保護.
침대아국목전정강실습대학생노동자권익난이획득노동법률보호적실제정황,본문종아국《헌법》、《노동법》《노동합동법》등법률규정이급상관법리시각분석,인위항강실습적대학생“학생”신빈병불배척“노동자”신빈,대학생정강실습관계구유노동관계속성,장“정강실습”간단지시동“근공검학”이부인정강실습관계적노동관계성질시착오적,정강실습대학생노동자권익응당수법률보호.
