合作经济与科技
閤作經濟與科技
합작경제여과기
HEBEI CO-OPERATIVE ECONOMY & SCIENCE
2013年
1期
64-65
,共2页
医药企业%中层管理者%胜任特征模型
醫藥企業%中層管理者%勝任特徵模型
의약기업%중층관리자%성임특정모형
我国医药行业的发展体现区域集中化,而中层管理者却出现了典型缺乏标准、系统和有针对性的胜任特征模型.本文基于行为事件访谈法,构建医药企业中层管理者的胜任特征模型.期望此模型的构建可促使医药企业中层管理者多出绩效,并且能够对该职位的甄选和职业规划起到帮助作用.
我國醫藥行業的髮展體現區域集中化,而中層管理者卻齣現瞭典型缺乏標準、繫統和有針對性的勝任特徵模型.本文基于行為事件訪談法,構建醫藥企業中層管理者的勝任特徵模型.期望此模型的構建可促使醫藥企業中層管理者多齣績效,併且能夠對該職位的甄選和職業規劃起到幫助作用.
아국의약행업적발전체현구역집중화,이중층관리자각출현료전형결핍표준、계통화유침대성적성임특정모형.본문기우행위사건방담법,구건의약기업중층관리자적성임특정모형.기망차모형적구건가촉사의약기업중층관리자다출적효,병차능구대해직위적견선화직업규화기도방조작용.
