福建医药杂志
福建醫藥雜誌
복건의약잡지
FUJIAN MEDICAL JOURNAL
2012年
6期
143-144
,共2页
王洋郁%郑雄伟%陈传本%郑弘宇%雷贞莉%张仕卿%董晰
王洋鬱%鄭雄偉%陳傳本%鄭弘宇%雷貞莉%張仕卿%董晰
왕양욱%정웅위%진전본%정홍우%뢰정리%장사경%동석
大型专科医院%主诊医师负责制%效果评价
大型專科醫院%主診醫師負責製%效果評價
대형전과의원%주진의사부책제%효과평개
目的 评价大型专科医院实施主诊医师负责制的效果.方法 对我院实施主诊医师负责制前后的各项指标进行比较,从医疗质量、经济效益、医疗资源等三方面进行综合评价.结果 实施主诊医师负责制能明显提高医疗质量和工作效率,改善医患关系.结论 大型专科医院推行主诊医师负责制具有可行性,该制度有助于实现分配制度的改革,调动医务人员积极性和创造性,改善医疗服务和医患关系,促进医院资源合理分配,提高工作效率和医疗质量.
目的 評價大型專科醫院實施主診醫師負責製的效果.方法 對我院實施主診醫師負責製前後的各項指標進行比較,從醫療質量、經濟效益、醫療資源等三方麵進行綜閤評價.結果 實施主診醫師負責製能明顯提高醫療質量和工作效率,改善醫患關繫.結論 大型專科醫院推行主診醫師負責製具有可行性,該製度有助于實現分配製度的改革,調動醫務人員積極性和創造性,改善醫療服務和醫患關繫,促進醫院資源閤理分配,提高工作效率和醫療質量.
목적 평개대형전과의원실시주진의사부책제적효과.방법 대아원실시주진의사부책제전후적각항지표진행비교,종의료질량、경제효익、의료자원등삼방면진행종합평개.결과 실시주진의사부책제능명현제고의료질량화공작효솔,개선의환관계.결론 대형전과의원추행주진의사부책제구유가행성,해제도유조우실현분배제도적개혁,조동의무인원적겁성화창조성,개선의료복무화의환관계,촉진의원자원합리분배,제고공작효솔화의료질량.
