济宁医学院学报
濟寧醫學院學報
제저의학원학보
JOURNAL OF JINING MEDICAL COLLEGE
2012年
6期
421-423
,共3页
职业倦怠%公共卫生人员%影响因素
職業倦怠%公共衛生人員%影響因素
직업권태%공공위생인원%영향인소
目的 了解山东省基层公共卫生人员职业性倦怠现状及其影响因素,为提高其健康水平和工作质量提供科学依据.方法 采取分层整群抽样的方式选取胶州市、兖州市、邹城市及嘉祥县585名基层公共卫生人员作为调查对象,运用自行设计的一般人口学调查问卷、职业性倦怠调查问卷(MBI-GS)、社会支持评定量表及生存质量测定简表进行调查.结果 基层公共卫生人员的职业倦怠中情绪耗竭发生率为7.6％,消极倦怠发生率为9.1％,专业低效能感为10.6％.多因素分析显示,抑郁、呼吸系统疾病是导致情绪耗竭的主要因素,家庭支持中的主观支持、成功感是减低情绪耗竭的主要因素；精神病、客观支持、神经系统疾病是增加消极怠慢的主要因素,而朋友支持、主观满意度、主观支持、成功感是降低消极怠慢的主要因素；婚姻的变故、成功感和心理领域是影响专业低效能的主要因素.结论 基层公共卫生人员职业倦怠的发生与身心健康、社会支持程度、生活质量有关,因此要做好多方面预防与干预,提高基层公共卫生人员的身心健康水平与社会支持程度,改善其生活质量,防范职业倦怠的产生.
目的 瞭解山東省基層公共衛生人員職業性倦怠現狀及其影響因素,為提高其健康水平和工作質量提供科學依據.方法 採取分層整群抽樣的方式選取膠州市、兗州市、鄒城市及嘉祥縣585名基層公共衛生人員作為調查對象,運用自行設計的一般人口學調查問捲、職業性倦怠調查問捲(MBI-GS)、社會支持評定量錶及生存質量測定簡錶進行調查.結果 基層公共衛生人員的職業倦怠中情緒耗竭髮生率為7.6％,消極倦怠髮生率為9.1％,專業低效能感為10.6％.多因素分析顯示,抑鬱、呼吸繫統疾病是導緻情緒耗竭的主要因素,傢庭支持中的主觀支持、成功感是減低情緒耗竭的主要因素；精神病、客觀支持、神經繫統疾病是增加消極怠慢的主要因素,而朋友支持、主觀滿意度、主觀支持、成功感是降低消極怠慢的主要因素；婚姻的變故、成功感和心理領域是影響專業低效能的主要因素.結論 基層公共衛生人員職業倦怠的髮生與身心健康、社會支持程度、生活質量有關,因此要做好多方麵預防與榦預,提高基層公共衛生人員的身心健康水平與社會支持程度,改善其生活質量,防範職業倦怠的產生.
목적 료해산동성기층공공위생인원직업성권태현상급기영향인소,위제고기건강수평화공작질량제공과학의거.방법 채취분층정군추양적방식선취효주시、연주시、추성시급가상현585명기층공공위생인원작위조사대상,운용자행설계적일반인구학조사문권、직업성권태조사문권(MBI-GS)、사회지지평정량표급생존질량측정간표진행조사.결과 기층공공위생인원적직업권태중정서모갈발생솔위7.6％,소겁권태발생솔위9.1％,전업저효능감위10.6％.다인소분석현시,억욱、호흡계통질병시도치정서모갈적주요인소,가정지지중적주관지지、성공감시감저정서모갈적주요인소；정신병、객관지지、신경계통질병시증가소겁태만적주요인소,이붕우지지、주관만의도、주관지지、성공감시강저소겁태만적주요인소；혼인적변고、성공감화심리영역시영향전업저효능적주요인소.결론 기층공공위생인원직업권태적발생여신심건강、사회지지정도、생활질량유관,인차요주호다방면예방여간예,제고기층공공위생인원적신심건강수평여사회지지정도,개선기생활질량,방범직업권태적산생.
