江苏教育（职业教育版）
江囌教育（職業教育版）
강소교육（직업교육판）
JIANGSU EDUCATION
2014年
5期
56-58
,共3页
中高职衔接%“3+4”模式%教学管理
中高職銜接%“3+4”模式%教學管理
중고직함접%“3+4”모식%교학관리
中高职有机衔接的“3+4”培养模式的教学管理实践中，要合理制订“3+4”模式人才培养方案，实现人才培养目标衔接；制定“3+4”模式课程标准，实现教学内容与课程衔接；制定“3+4”模式课程考核机制，实现教学过程与评价衔接；制定“3+4”模式教师培训制度，实现教师培养和培训衔接。
中高職有機銜接的“3+4”培養模式的教學管理實踐中，要閤理製訂“3+4”模式人纔培養方案，實現人纔培養目標銜接；製定“3+4”模式課程標準，實現教學內容與課程銜接；製定“3+4”模式課程攷覈機製，實現教學過程與評價銜接；製定“3+4”模式教師培訓製度，實現教師培養和培訓銜接。
중고직유궤함접적“3+4”배양모식적교학관리실천중，요합리제정“3+4”모식인재배양방안，실현인재배양목표함접；제정“3+4”모식과정표준，실현교학내용여과정함접；제정“3+4”모식과정고핵궤제，실현교학과정여평개함접；제정“3+4”모식교사배훈제도，실현교사배양화배훈함접。
