新西部（中旬刊）
新西部（中旬刊）
신서부（중순간）
New West
2013年
7期
66-68
,共3页
企业%大数据背景%竞争力%情报人员%胜任力
企業%大數據揹景%競爭力%情報人員%勝任力
기업%대수거배경%경쟁력%정보인원%성임력
本文就大数据背景下,竞争情报人员胜任力问题进行了初步的探讨.指出传统意义上的竞争情报人员所需的知识结构、表达能力、知识共享精神和人际网络也是新时代的竞争情报人员所必须具备的.在此基础上,还要具有涉及隐私问题的职业操守、多语种和计算机技能、情报识别判断、主动服务等能力.为此,企业要给竞争情报人员发挥作用提供必要的政策支持:不断的培训学习,建立便于沟通的制度,构建以创新为中心的组织氛围,选择和培养业余信息员.
本文就大數據揹景下,競爭情報人員勝任力問題進行瞭初步的探討.指齣傳統意義上的競爭情報人員所需的知識結構、錶達能力、知識共享精神和人際網絡也是新時代的競爭情報人員所必鬚具備的.在此基礎上,還要具有涉及隱私問題的職業操守、多語種和計算機技能、情報識彆判斷、主動服務等能力.為此,企業要給競爭情報人員髮揮作用提供必要的政策支持:不斷的培訓學習,建立便于溝通的製度,構建以創新為中心的組織氛圍,選擇和培養業餘信息員.
본문취대수거배경하,경쟁정보인원성임력문제진행료초보적탐토.지출전통의의상적경쟁정보인원소수적지식결구、표체능력、지식공향정신화인제망락야시신시대적경쟁정보인원소필수구비적.재차기출상,환요구유섭급은사문제적직업조수、다어충화계산궤기능、정보식별판단、주동복무등능력.위차,기업요급경쟁정보인원발휘작용제공필요적정책지지:불단적배훈학습,건립편우구통적제도,구건이창신위중심적조직분위,선택화배양업여신식원.
