宿州学院学报
宿州學院學報
숙주학원학보
JOURNAL OF SUZHOU COLLEGE
2013年
11期
4-5,17
,共3页
农村剩余劳动力%转移%因素分析
農村剩餘勞動力%轉移%因素分析
농촌잉여노동력%전이%인소분석
为了弄清楚影响农村剩余劳动力可持续转移的原因,采用问卷调查法、访谈法、文献研究法对安徽省农村剩余劳动力转移情况进行了调查分析.结果显示,社会保障体系不健全、个人缺乏相应的职业技能、心态偏高、对职业发展规划模糊等方面都在不同程度上影响了农村劳动力的转移工作.在此基础上,从政府、社会舆论部门、劳动者自身、企业、社会公众、社会服务机构等方面提出了促进农村剩余劳动力转移的对策建议.
為瞭弄清楚影響農村剩餘勞動力可持續轉移的原因,採用問捲調查法、訪談法、文獻研究法對安徽省農村剩餘勞動力轉移情況進行瞭調查分析.結果顯示,社會保障體繫不健全、箇人缺乏相應的職業技能、心態偏高、對職業髮展規劃模糊等方麵都在不同程度上影響瞭農村勞動力的轉移工作.在此基礎上,從政府、社會輿論部門、勞動者自身、企業、社會公衆、社會服務機構等方麵提齣瞭促進農村剩餘勞動力轉移的對策建議.
위료롱청초영향농촌잉여노동력가지속전이적원인,채용문권조사법、방담법、문헌연구법대안휘성농촌잉여노동력전이정황진행료조사분석.결과현시,사회보장체계불건전、개인결핍상응적직업기능、심태편고、대직업발전규화모호등방면도재불동정도상영향료농촌노동력적전이공작.재차기출상,종정부、사회여론부문、노동자자신、기업、사회공음、사회복무궤구등방면제출료촉진농촌잉여노동력전이적대책건의.
