医学与社会
醫學與社會
의학여사회
MEDICINE AND SOCIETY
2014年
3期
88-90
,共3页
护士%情绪智力%职业压力
護士%情緒智力%職業壓力
호사%정서지력%직업압력
Nurse%Emotional Intelligence%Occupation Burnout
目的:探讨浙江省温岭市某医院护士情绪智力对其职业压力的影响.方法:对浙江省温岭市某医院236名护士进行问卷调查,了解其情绪智力和职业压力状况,采用Pearson相关分析、分层回归分析探讨情绪智力对职业压力的影响.结果:护士情绪智力和职业压力总分分别为3.53 ±0.51分和26.43±4.59分;Pearson相关分析结果显示,护士情绪智力各维度得分与职业压力各方面得分均呈显著负相关(均P＜0.05);多重回归分析显示,情绪智力中的的管理情绪、自我激励及识别他人情绪均为护士职业压力的影响因素.结论:护士情绪智力是影响其职业压力的重要因素.
目的:探討浙江省溫嶺市某醫院護士情緒智力對其職業壓力的影響.方法:對浙江省溫嶺市某醫院236名護士進行問捲調查,瞭解其情緒智力和職業壓力狀況,採用Pearson相關分析、分層迴歸分析探討情緒智力對職業壓力的影響.結果:護士情緒智力和職業壓力總分分彆為3.53 ±0.51分和26.43±4.59分;Pearson相關分析結果顯示,護士情緒智力各維度得分與職業壓力各方麵得分均呈顯著負相關(均P＜0.05);多重迴歸分析顯示,情緒智力中的的管理情緒、自我激勵及識彆他人情緒均為護士職業壓力的影響因素.結論:護士情緒智力是影響其職業壓力的重要因素.
목적:탐토절강성온령시모의원호사정서지력대기직업압력적영향.방법:대절강성온령시모의원236명호사진행문권조사,료해기정서지력화직업압력상황,채용Pearson상관분석、분층회귀분석탐토정서지력대직업압력적영향.결과:호사정서지력화직업압력총분분별위3.53 ±0.51분화26.43±4.59분;Pearson상관분석결과현시,호사정서지력각유도득분여직업압력각방면득분균정현저부상관(균P＜0.05);다중회귀분석현시,정서지력중적적관리정서、자아격려급식별타인정서균위호사직업압력적영향인소.결론:호사정서지력시영향기직업압력적중요인소.
