航海教育研究
航海教育研究
항해교육연구
MARITIME EDUCATION RESEARCH
2013年
4期
39-42
,共4页
高职院校%骨干教师%激励机制%系统优化%绩效考核
高職院校%骨榦教師%激勵機製%繫統優化%績效攷覈
고직원교%골간교사%격려궤제%계통우화%적효고핵
分析高职院校骨干教师激励机制存在的主要问题，遵循高职院校骨干教师激励机制系统优化、激发潜力、过程激励、成本效益、营造环境的优化路径，提出更新办学理念和治校理念、树立正确的人才观、进行系统性的优化设计与协调实施、建立动态的绩效考核机制、采用多途径激励等优化对策。
分析高職院校骨榦教師激勵機製存在的主要問題，遵循高職院校骨榦教師激勵機製繫統優化、激髮潛力、過程激勵、成本效益、營造環境的優化路徑，提齣更新辦學理唸和治校理唸、樹立正確的人纔觀、進行繫統性的優化設計與協調實施、建立動態的績效攷覈機製、採用多途徑激勵等優化對策。
분석고직원교골간교사격려궤제존재적주요문제，준순고직원교골간교사격려궤제계통우화、격발잠력、과정격려、성본효익、영조배경적우화로경，제출경신판학이념화치교이념、수립정학적인재관、진행계통성적우화설계여협조실시、건립동태적적효고핵궤제、채용다도경격려등우화대책。
