CAJ | 학술논문

目的：探讨医院临床上开展优质护理对护士工作满意度的影响。方法：选取我三级乙等医院六个优质护理示范病区工作6个月以上的共120名护士资料进行分析，这些护士均为女性，对这些护士进行问卷调查，且问卷填写已以不记名的方式进行。本次实验中医院对患者的调查内容包括护士的一般资料，护龄、工作满意度等。结果：护理工作调查结果中，影响护士工作满意度的因素较多，护士的发展机会是工作满意度的决定性因素；护士排班、福利待遇、对工作的支配及参与决策的机会、专业发展与个人发展机会的满意度及整体工作满意度得到提高后，能够更好的推行优质服务工作(P＜0.05)，差异具有统计学意义。结论：护士的工作满意程度对患者的护理效果有很大关系，它能够直接影响护士的工作效率和工作质量，能够提高医院的总体质量。
목적：탐토의원림상상개전우질호리대호사공작만의도적영향。방법：선취아삼급을등의원륙개우질호리시범병구공작6개월이상적공120명호사자료진행분석，저사호사균위녀성，대저사호사진행문권조사，차문권전사이이불기명적방식진행。본차실험중의원대환자적조사내용포괄호사적일반자료，호령、공작만의도등。결과：호리공작조사결과중，영향호사공작만의도적인소교다，호사적발전궤회시공작만의도적결정성인소；호사배반、복리대우、대공작적지배급삼여결책적궤회、전업발전여개인발전궤회적만의도급정체공작만의도득도제고후，능구경호적추행우질복무공작(P＜0.05)，차이구유통계학의의。결론：호사적공작만의정도대환자적호리효과유흔대관계，타능구직접영향호사적공작효솔화공작질량，능구제고의원적총체질량。