人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2013年
12期
70-70
,共1页
知识经济%人力资源管理知识化%企业核心竞争力
知識經濟%人力資源管理知識化%企業覈心競爭力
지식경제%인력자원관리지식화%기업핵심경쟁력
随着知识经济时代的到来，企业提高自身竞争力的一个很重要的途径就是将人力资源管理与知识管理相结合。本文试图从人力资源管理知识化的概念入手，进一步阐明人力资源管理知识化对于提高企业核心竞争力的关键作用。
隨著知識經濟時代的到來，企業提高自身競爭力的一箇很重要的途徑就是將人力資源管理與知識管理相結閤。本文試圖從人力資源管理知識化的概唸入手，進一步闡明人力資源管理知識化對于提高企業覈心競爭力的關鍵作用。
수착지식경제시대적도래，기업제고자신경쟁력적일개흔중요적도경취시장인력자원관리여지식관리상결합。본문시도종인력자원관리지식화적개념입수，진일보천명인력자원관리지식화대우제고기업핵심경쟁력적관건작용。
