人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2013年
12期
197-198
,共2页
劳务派遣%事业单位%应用
勞務派遣%事業單位%應用
노무파견%사업단위%응용
劳务派遣这种新型的用工方式为事业单位改革开辟了新途径。本文阐述了事业单位采用劳务派遣的益处，分析了实施过程中应注意的问题，并提出有效建议。
勞務派遣這種新型的用工方式為事業單位改革開闢瞭新途徑。本文闡述瞭事業單位採用勞務派遣的益處，分析瞭實施過程中應註意的問題，併提齣有效建議。
노무파견저충신형적용공방식위사업단위개혁개벽료신도경。본문천술료사업단위채용노무파견적익처，분석료실시과정중응주의적문제，병제출유효건의。
