商
商
상
BUSINESS
2013年
25期
77-78
,共2页
中小企业%内部控制制度%企业文化%激励机制%监督
中小企業%內部控製製度%企業文化%激勵機製%鑑督
중소기업%내부공제제도%기업문화%격려궤제%감독
内部控制对一个企业的发展有着至关重要的指引作用。但中小企业对内部控制的认识程度较低，管理薄弱，内控制度制定较为混乱。本文着眼于当前经济，采用理论与实务相结合的方法，对我国中小企业内部控制存在的问题进行论述，并提出改善措施，使中小企业内控制度能与其自身发展进行有机的结合。
內部控製對一箇企業的髮展有著至關重要的指引作用。但中小企業對內部控製的認識程度較低，管理薄弱，內控製度製定較為混亂。本文著眼于噹前經濟，採用理論與實務相結閤的方法，對我國中小企業內部控製存在的問題進行論述，併提齣改善措施，使中小企業內控製度能與其自身髮展進行有機的結閤。
내부공제대일개기업적발전유착지관중요적지인작용。단중소기업대내부공제적인식정도교저，관리박약，내공제도제정교위혼란。본문착안우당전경제，채용이론여실무상결합적방법，대아국중소기업내부공제존재적문제진행논술，병제출개선조시，사중소기업내공제도능여기자신발전진행유궤적결합。
