CAJ | 학술논문

企业劳资和社保是企业和劳动者之间必然遇到的问题。随着市场经济的发展，企业劳资关系和社保管理也必须要随之规范化和制度化。目前我国企业的劳资关系和社保体系还存在一些问题，对劳动者利益的保护相对不足。文章分析了我国企业的劳资关系和社保体系存在的问题，提出了从劳动者自身、企业自身以及国家制度三个方面来加强企业劳资和社保管理的策略和建议，希望能够我国社保管理的完善提供有效参考。
기업로자화사보시기업화노동자지간필연우도적문제。수착시장경제적발전，기업로자관계화사보관리야필수요수지규범화화제도화。목전아국기업적로자관계화사보체계환존재일사문제，대노동자이익적보호상대불족。문장분석료아국기업적로자관계화사보체계존재적문제，제출료종노동자자신、기업자신이급국가제도삼개방면래가강기업로자화사보관리적책략화건의，희망능구아국사보관리적완선제공유효삼고。