淮北职业技术学院学报
淮北職業技術學院學報
회북직업기술학원학보
JOURNAL OF HUAIBEI PROFESSIONAL AND TECHNICAL COLLEGE
2012年
6期
38-39
,共2页
双基双挂%人力资源优化%挂职锻炼%量化评定
雙基雙掛%人力資源優化%掛職鍛煉%量化評定
쌍기쌍괘%인력자원우화%괘직단련%양화평정
《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出高等职业院校培养技能型人才，教师实现“双师型”，加强建设实训基地等要求。“双基双挂”模式借助校企合作、联合办学优势，是实现教育人力资源优化的有效途径，在具体实践过程中，从前期选定挂职企业和人员与后续量化评定内容等方面保证教育人力资源优化的科学持续发展。
《國傢中長期教育改革和髮展規劃綱要》提齣高等職業院校培養技能型人纔，教師實現“雙師型”，加彊建設實訓基地等要求。“雙基雙掛”模式藉助校企閤作、聯閤辦學優勢，是實現教育人力資源優化的有效途徑，在具體實踐過程中，從前期選定掛職企業和人員與後續量化評定內容等方麵保證教育人力資源優化的科學持續髮展。
《국가중장기교육개혁화발전규화강요》제출고등직업원교배양기능형인재，교사실현“쌍사형”，가강건설실훈기지등요구。“쌍기쌍괘”모식차조교기합작、연합판학우세，시실현교육인력자원우화적유효도경，재구체실천과정중，종전기선정괘직기업화인원여후속양화평정내용등방면보증교육인력자원우화적과학지속발전。
