CAJ | 학술논문

采用自制大学生就业压力调查问卷、应付方式问卷研究了高校毕业生就业压力与应对的关系。结果表明：在社会支持和社会资源利用方面,刚进入毕业班的学生表现了更多的顾虑（64.1%）,临近毕业阶段63.3%的学生感叹就业形势的严峻和岗位不足;男生的合理化因子高于女生（t=4.355,P〈0.001）;一般学生在自责、幻想、退避等消极应付方式方面平均分高于学生干部（P〈0.05;P〈0.01;P〈0.01）;理工科、文科类的退避因子高于农科类毕业生（P=0.012,P=0.013）;解决问题与各就业压力维度均呈负相关或显著负相关关系,求助、合理化与就业环境压力、个体心理体验压力、个体内在因素压力存在正相关或极显著正相关关系（P〈0.05-0.001）。
채용자제대학생취업압력조사문권、응부방식문권연구료고교필업생취업압력여응대적관계。결과표명：재사회지지화사회자원이용방면,강진입필업반적학생표현료경다적고필（64.1%）,림근필업계단63.3%적학생감우취업형세적엄준화강위불족;남생적합이화인자고우녀생（t=4.355,P〈0.001）;일반학생재자책、환상、퇴피등소겁응부방식방면평균분고우학생간부（P〈0.05;P〈0.01;P〈0.01）;리공과、문과류적퇴피인자고우농과류필업생（P=0.012,P=0.013）;해결문제여각취업압력유도균정부상관혹현저부상관관계,구조、합이화여취업배경압력、개체심리체험압력、개체내재인소압력존재정상관혹겁현저정상관관계（P〈0.05-0.001）。