长江大学学报:社会科学版
長江大學學報:社會科學版
장강대학학보:사회과학판
Journal of Yangtze University:Social Sciences
2012年
12期
68-70
,共3页
石油企业管理%精细管理%经营理念创新%品牌%管理文化
石油企業管理%精細管理%經營理唸創新%品牌%管理文化
석유기업관리%정세관리%경영이념창신%품패%관리문화
面对前所未有的压力和挑战,河南油田不断创新经营理念,扎实推进经济技术一体化、勘探开发一体化、降本增效项目化、基层管理标杆化的"四化"探索实践,持续深化全过程、全方位和全员精细管理。以"比学赶帮超"为主要内容劳动竞赛是打造精细管理品牌的基本手段;在全面创新载体基础上,以"三基"管理为平台,营造浓厚的基层管理文化氛围,则是精细管理持续、长效和不断升华的根本保障。
麵對前所未有的壓力和挑戰,河南油田不斷創新經營理唸,扎實推進經濟技術一體化、勘探開髮一體化、降本增效項目化、基層管理標桿化的"四化"探索實踐,持續深化全過程、全方位和全員精細管理。以"比學趕幫超"為主要內容勞動競賽是打造精細管理品牌的基本手段;在全麵創新載體基礎上,以"三基"管理為平檯,營造濃厚的基層管理文化氛圍,則是精細管理持續、長效和不斷升華的根本保障。
면대전소미유적압력화도전,하남유전불단창신경영이념,찰실추진경제기술일체화、감탐개발일체화、강본증효항목화、기층관리표간화적"사화"탐색실천,지속심화전과정、전방위화전원정세관리。이"비학간방초"위주요내용노동경새시타조정세관리품패적기본수단;재전면창신재체기출상,이"삼기"관리위평태,영조농후적기층관리문화분위,칙시정세관리지속、장효화불단승화적근본보장。