CAJ | 학술논문

当前，我公司以建立建全科学的人力资源开发体系，建设朝气蓬勃、奋发有为的人才队伍为目标，实施薪酬激励，缋效考核，竞争上岗、教育培训等机制创新改革，积极探索人力资源开发新方法，初步形成了以市场配置为核心的人力资源配置新格局，造就了一大枇优秀人才。
당전，아공사이건립건전과학적인력자원개발체계，건설조기봉발、강발유위적인재대오위목표，실시신수격려，궤효고핵，경쟁상강、교육배훈등궤제창신개혁，적겁탐색인력자원개발신방법，초보형성료이시장배치위핵심적인력자원배치신격국，조취료일대비우수인재。