现代商业
現代商業
현대상업
MODERN BUSINESS
2012年
32期
272-273
,共2页
就业%心理问题%调适
就業%心理問題%調適
취업%심리문제%조괄
当前大学生就业形势严峻、就业竞争激烈,大学生就业压力也越来越大。伴随着巨大的就业压力,大学生常见就业心理问题表现为自我认知障碍型就业心理问题和情绪障碍型就业心理问题。究其原因,主要是因为大学生对就业大都有较高的期望值,不能及时调整就业心理。为解决大学生就业心理问题,可通过培养良好的人格品质、树立正确职业价值观、调整就业期望值以及提高就业心理承受能力等方法和途径进行调适。
噹前大學生就業形勢嚴峻、就業競爭激烈,大學生就業壓力也越來越大。伴隨著巨大的就業壓力,大學生常見就業心理問題錶現為自我認知障礙型就業心理問題和情緒障礙型就業心理問題。究其原因,主要是因為大學生對就業大都有較高的期望值,不能及時調整就業心理。為解決大學生就業心理問題,可通過培養良好的人格品質、樹立正確職業價值觀、調整就業期望值以及提高就業心理承受能力等方法和途徑進行調適。
당전대학생취업형세엄준、취업경쟁격렬,대학생취업압력야월래월대。반수착거대적취업압력,대학생상견취업심리문제표현위자아인지장애형취업심리문제화정서장애형취업심리문제。구기원인,주요시인위대학생대취업대도유교고적기망치,불능급시조정취업심리。위해결대학생취업심리문제,가통과배양량호적인격품질、수립정학직업개치관、조정취업기망치이급제고취업심리승수능력등방법화도경진행조괄。