科技管理研究
科技管理研究
과기관리연구
SCIENCE AND TECHNOLOGY MANAGEMENT RESEARCH
2014年
4期
157-162
,共6页
高管团队%人力资本%成长性%创业板上市公司
高管糰隊%人力資本%成長性%創業闆上市公司
고관단대%인력자본%성장성%창업판상시공사
top management team%human capital%enterprise growth%GEM board
高管团队人力资本以其稀缺性、独特性和不可复制性成为企业的战略资源,形成企业的核心竞争力,促使企业快速成长.在文献回顾的基础上,将高管团队人力资本划分为能力性人力资本和意愿性人力资本,将战略决策质量作为中介变量,以深圳创业板上市公司227家制造业公司为研究对象检验高管团队人力资本和公司成长性的关系.研究发现,能力性人力资本和意愿性人力资本与企业成长性呈正相关关系,能力性人力资本和意愿性人力资本一方面能够直接影响企业成长性,另一方面能通过战略决策质量的中介作用间接影响企业成长性.
高管糰隊人力資本以其稀缺性、獨特性和不可複製性成為企業的戰略資源,形成企業的覈心競爭力,促使企業快速成長.在文獻迴顧的基礎上,將高管糰隊人力資本劃分為能力性人力資本和意願性人力資本,將戰略決策質量作為中介變量,以深圳創業闆上市公司227傢製造業公司為研究對象檢驗高管糰隊人力資本和公司成長性的關繫.研究髮現,能力性人力資本和意願性人力資本與企業成長性呈正相關關繫,能力性人力資本和意願性人力資本一方麵能夠直接影響企業成長性,另一方麵能通過戰略決策質量的中介作用間接影響企業成長性.
고관단대인력자본이기희결성、독특성화불가복제성성위기업적전략자원,형성기업적핵심경쟁력,촉사기업쾌속성장.재문헌회고적기출상,장고관단대인력자본화분위능력성인력자본화의원성인력자본,장전략결책질량작위중개변량,이심수창업판상시공사227가제조업공사위연구대상검험고관단대인력자본화공사성장성적관계.연구발현,능력성인력자본화의원성인력자본여기업성장성정정상관관계,능력성인력자본화의원성인력자본일방면능구직접영향기업성장성,령일방면능통과전략결책질량적중개작용간접영향기업성장성.
