新课程研究（中旬-双）
新課程研究（中旬-雙）
신과정연구（중순-쌍）
New curriculum research
2014年
2期
14-15
,共2页
创新型高技能人才%职业教育%改革%服务地方企业
創新型高技能人纔%職業教育%改革%服務地方企業
창신형고기능인재%직업교육%개혁%복무지방기업
创新型高技能人才是企业可持续性发展的重要因素,主要通过在高职院校的学习与实践,以及在企业的实习锻炼进行培养.文章研究了创新型高技能专业人才的培养方案,构建了人才培养的创新教育模式,进一步融合课程体系及各个相关的实践性教学环节,结合创新技能竞赛,开展创新实践人才培养,服务地方中小企业发展.
創新型高技能人纔是企業可持續性髮展的重要因素,主要通過在高職院校的學習與實踐,以及在企業的實習鍛煉進行培養.文章研究瞭創新型高技能專業人纔的培養方案,構建瞭人纔培養的創新教育模式,進一步融閤課程體繫及各箇相關的實踐性教學環節,結閤創新技能競賽,開展創新實踐人纔培養,服務地方中小企業髮展.
창신형고기능인재시기업가지속성발전적중요인소,주요통과재고직원교적학습여실천,이급재기업적실습단련진행배양.문장연구료창신형고기능전업인재적배양방안,구건료인재배양적창신교육모식,진일보융합과정체계급각개상관적실천성교학배절,결합창신기능경새,개전창신실천인재배양,복무지방중소기업발전.
