中国科教创新导刊
中國科教創新導刊
중국과교창신도간
CHINA EDUCATION INNOCATION HERALD
2013年
28期
2-3
,共2页
“问题式”教学法%军校%任职教育
“問題式”教學法%軍校%任職教育
“문제식”교학법%군교%임직교육
新的军队院校教育改革和发展规划将任职教育作为未来新型院校教育体系中的主体.很多军队院校在从学历教育向任职教育转型过程中,教学方法相对落后是制约其任职教育质量快速提升的主要瓶颈.“问题式”教学法,具有很强的岗位指向性、任职实践性和可操作性,是一种比较理想的任职培训教学方法.
新的軍隊院校教育改革和髮展規劃將任職教育作為未來新型院校教育體繫中的主體.很多軍隊院校在從學歷教育嚮任職教育轉型過程中,教學方法相對落後是製約其任職教育質量快速提升的主要瓶頸.“問題式”教學法,具有很彊的崗位指嚮性、任職實踐性和可操作性,是一種比較理想的任職培訓教學方法.
신적군대원교교육개혁화발전규화장임직교육작위미래신형원교교육체계중적주체.흔다군대원교재종학력교육향임직교육전형과정중,교학방법상대락후시제약기임직교육질량쾌속제승적주요병경.“문제식”교학법,구유흔강적강위지향성、임직실천성화가조작성,시일충비교이상적임직배훈교학방법.
