常州工学院学报：社会科学版
常州工學院學報：社會科學版
상주공학원학보：사회과학판
Journal of Changzhou Institute of Technology :Social Science Edition
2012年
5期
90-94
,共5页
纺织服装企业%大学生员工%员工离职%调查问卷
紡織服裝企業%大學生員工%員工離職%調查問捲
방직복장기업%대학생원공%원공리직%조사문권
文章以在常州纺织服装企业就业的大学生员工和使用大学生员工的常州市各类纺织服装企业为研究对象，在研究相关文献的基础上，编制调查问卷，在问卷调查数据的基础上，提取可能影响常州纺织服装企业大学生员工离职倾向的企业因素和个体因素，并从常州纺织服装企业、大学生员工、高校三个方面对大学生员工离职问题提出对策与建议。
文章以在常州紡織服裝企業就業的大學生員工和使用大學生員工的常州市各類紡織服裝企業為研究對象，在研究相關文獻的基礎上，編製調查問捲，在問捲調查數據的基礎上，提取可能影響常州紡織服裝企業大學生員工離職傾嚮的企業因素和箇體因素，併從常州紡織服裝企業、大學生員工、高校三箇方麵對大學生員工離職問題提齣對策與建議。
문장이재상주방직복장기업취업적대학생원공화사용대학생원공적상주시각류방직복장기업위연구대상，재연구상관문헌적기출상，편제조사문권，재문권조사수거적기출상，제취가능영향상주방직복장기업대학생원공리직경향적기업인소화개체인소，병종상주방직복장기업、대학생원공、고교삼개방면대대학생원공리직문제제출대책여건의。
