全科护理
全科護理
전과호리
FAMILY NURSE
2012年
34期
3224-3225
,共2页
绩效考核%奖金分配%消毒供应中心
績效攷覈%獎金分配%消毒供應中心
적효고핵%장금분배%소독공응중심
[目的]探讨绩效考核在消毒供应中心奖金二次分配中的应用.[方法]在消毒供应中心遵循公开、客观、公平的原则,制订绩效考核方案及标准,根据绩效考核成绩进行奖金分配.[结果]临床科室对消毒供应中心满意度提高,护理缺陷发生率下降.[结论]消毒供应中心按绩效考核成绩发放奖金体现了多劳多得、优劳优酬的原则,调动了工作人员积极性,提高了工作质量.
[目的]探討績效攷覈在消毒供應中心獎金二次分配中的應用.[方法]在消毒供應中心遵循公開、客觀、公平的原則,製訂績效攷覈方案及標準,根據績效攷覈成績進行獎金分配.[結果]臨床科室對消毒供應中心滿意度提高,護理缺陷髮生率下降.[結論]消毒供應中心按績效攷覈成績髮放獎金體現瞭多勞多得、優勞優酬的原則,調動瞭工作人員積極性,提高瞭工作質量.
[목적]탐토적효고핵재소독공응중심장금이차분배중적응용.[방법]재소독공응중심준순공개、객관、공평적원칙,제정적효고핵방안급표준,근거적효고핵성적진행장금분배.[결과]림상과실대소독공응중심만의도제고,호리결함발생솔하강.[결론]소독공응중심안적효고핵성적발방장금체현료다로다득、우로우수적원칙,조동료공작인원적겁성,제고료공작질량.
