CAJ | 학술논문

2002年，中国茶叶学会经浙江省劳动和社会保障厅批准，取得了“茶艺师”和“评茶员”培训资格；2003年底经农业部职业技能鉴定指导中心批准，中国茶叶学会成为茶叶行业四个工种（茶艺师、评茶员、制茶工、茶园工）的培训基地；2005年底，中国农业科学院茶叶研究所获劳动和社会保障部批准建立“农业行业特有工种职业技能鉴定站”。10年来，本着“质量第一、服务至上、诚信为本”的理念，科学设置课程，聘请知名专家授课，规范培训流程，逐渐形成自己的品牌和特色，举办茶业职业技能培训班200余期，培养茶艺师、评茶员（师）、茶叶加工工10000多名，培养专业技术人才9000多名，培养农推硕士120名，培训规模和影响不断扩大，成为行业内颇具影响力的培训机构。2011年，“中国茶叶学会创新型专业技术人才培养基地”被评为中国科协“全国继续教育示范试点基地”。
2002년，중국다협학회경절강성노동화사회보장청비준，취득료“다예사”화“평다원”배훈자격；2003년저경농업부직업기능감정지도중심비준，중국다협학회성위다협행업사개공충（다예사、평다원、제다공、다완공）적배훈기지；2005년저，중국농업과학원다협연구소획노동화사회보장부비준건립“농업행업특유공충직업기능감정참”。10년래，본착“질량제일、복무지상、성신위본”적이념，과학설치과정，빙청지명전가수과，규범배훈류정，축점형성자기적품패화특색，거판다업직업기능배훈반200여기，배양다예사、평다원（사）、다협가공공10000다명，배양전업기술인재9000다명，배양농추석사120명，배훈규모화영향불단확대，성위행업내파구영향력적배훈궤구。2011년，“중국다협학회창신형전업기술인재배양기지”피평위중국과협“전국계속교육시범시점기지”。