中国人力资源社会保障
中國人力資源社會保障
중국인력자원사회보장
ZHONGGUO LAODONG BAOZHANG
2012年
11期
48-48
,共1页
员工待遇%参保%单位%劳动合同%2007年%经济补偿金%社会保险%生产经营
員工待遇%參保%單位%勞動閤同%2007年%經濟補償金%社會保險%生產經營
원공대우%삼보%단위%노동합동%2007년%경제보상금%사회보험%생산경영
陈某于2007年4月15日到某机械公司上班，双方签订了5年期限的劳动合同，履行合同期间，公司为陈某参加了养老、医疗、工伤三种社会保险，且一直缴纳社保费。2011年下半年，机械公司因生产经营发生严重困难，决定按照法定程序裁减员工，陈某被列入了裁员名单之中。2011年11月18日公司提前与其解除了劳动合同，并按规定支付了经济补偿金。
陳某于2007年4月15日到某機械公司上班，雙方籤訂瞭5年期限的勞動閤同，履行閤同期間，公司為陳某參加瞭養老、醫療、工傷三種社會保險，且一直繳納社保費。2011年下半年，機械公司因生產經營髮生嚴重睏難，決定按照法定程序裁減員工，陳某被列入瞭裁員名單之中。2011年11月18日公司提前與其解除瞭勞動閤同，併按規定支付瞭經濟補償金。
진모우2007년4월15일도모궤계공사상반，쌍방첨정료5년기한적노동합동，리행합동기간，공사위진모삼가료양로、의료、공상삼충사회보험，차일직격납사보비。2011년하반년，궤계공사인생산경영발생엄중곤난，결정안조법정정서재감원공，진모피렬입료재원명단지중。2011년11월18일공사제전여기해제료노동합동，병안규정지부료경제보상금。
