辽宁行政学院学报
遼寧行政學院學報
료녕행정학원학보
JOURNAL OF LIAONING ADMINISTRATION COLLEGE
2012年
12期
93-93,96
,共2页
激励机制%制度设防%榜样
激勵機製%製度設防%榜樣
격려궤제%제도설방%방양
精荚人才通过严格的程序步入政府机构,成为政府公务员,才是新加坡精英治国战略的第一步,如何保持公务员廉洁奉公,是关系到精英治国能否顺利实施的关键,如果公务员发生腐败将会断送人民行动党的前途,精英治国将失去人心,将会给新加坡带来灾难,为了保证公务员在行使公共权力的过程中不滥用权力,保持廉洁性,因此新加坡建立了一套高效的廉政激励、监督机制,以确保精英人才“永不退色”。
精莢人纔通過嚴格的程序步入政府機構,成為政府公務員,纔是新加坡精英治國戰略的第一步,如何保持公務員廉潔奉公,是關繫到精英治國能否順利實施的關鍵,如果公務員髮生腐敗將會斷送人民行動黨的前途,精英治國將失去人心,將會給新加坡帶來災難,為瞭保證公務員在行使公共權力的過程中不濫用權力,保持廉潔性,因此新加坡建立瞭一套高效的廉政激勵、鑑督機製,以確保精英人纔“永不退色”。
정협인재통과엄격적정서보입정부궤구,성위정부공무원,재시신가파정영치국전략적제일보,여하보지공무원렴길봉공,시관계도정영치국능부순리실시적관건,여과공무원발생부패장회단송인민행동당적전도,정영치국장실거인심,장회급신가파대래재난,위료보증공무원재행사공공권력적과정중불람용권력,보지렴길성,인차신가파건립료일투고효적렴정격려、감독궤제,이학보정영인재“영불퇴색”。