CAJ | 학술논문

人是学校人本管理的核心要素。坚持以人为本，充分调动人的积极性，发挥人的创造性是学校人本管理的价值追求。为提高管理效益，学校应以科学发展观为指导，充分认识人本管理的本质和意义，创新学校管理方式，实行人本管理，确立“人本位”和尊重“人本性”的管理思想，树立人本管理理念，建立人本管理制度，营造和谐的校园人文环境，建立以人为本的师生评价体系，充分调动师生员工的积极性和创造性，实现学校管理的预期目标。
인시학교인본관리적핵심요소。견지이인위본，충분조동인적적겁성，발휘인적창조성시학교인본관리적개치추구。위제고관리효익，학교응이과학발전관위지도，충분인식인본관리적본질화의의，창신학교관리방식，실행인본관리，학립“인본위”화존중“인본성”적관리사상，수립인본관리이념，건립인본관리제도，영조화해적교완인문배경，건립이인위본적사생평개체계，충분조동사생원공적적겁성화창조성，실현학교관리적예기목표。