才智
纔智
재지
CAIZHI
2014年
1期
75-75
,共1页
乔立波%郭明%张霈
喬立波%郭明%張霈
교립파%곽명%장패
普通高校%体育教育%人力资源%优化配置
普通高校%體育教育%人力資源%優化配置
보통고교%체육교육%인력자원%우화배치
“以人为本”是高校体育教育人力资源开发和管理的原则。从人力资源管理的研究内容出发，引进高等科学领域的人才，对教师的职业生涯进行管理、完善绩效考核以及奖励机制，充分利用其他高等院校的人力资源，实现院校之间的师资共享，创建一支校内外优秀的体育团队，这些被看作是普通高等体育院校的人力资源优化配置的途径。
“以人為本”是高校體育教育人力資源開髮和管理的原則。從人力資源管理的研究內容齣髮，引進高等科學領域的人纔，對教師的職業生涯進行管理、完善績效攷覈以及獎勵機製，充分利用其他高等院校的人力資源，實現院校之間的師資共享，創建一支校內外優秀的體育糰隊，這些被看作是普通高等體育院校的人力資源優化配置的途徑。
“이인위본”시고교체육교육인력자원개발화관리적원칙。종인력자원관리적연구내용출발，인진고등과학영역적인재，대교사적직업생애진행관리、완선적효고핵이급장려궤제，충분이용기타고등원교적인력자원，실현원교지간적사자공향，창건일지교내외우수적체육단대，저사피간작시보통고등체육원교적인력자원우화배치적도경。
