知识经济
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지식경제
ZHISHI JINGJI E QIYE
2012年
19期
139-139
,共1页
就业%人力资源管理%实践教学
就業%人力資源管理%實踐教學
취업%인력자원관리%실천교학
随着社会对人力资源管理专业人才的需求与日俱增，高等院校人力资源管理专业如雨后春笋般地迅速发展起来。但是，人力资源管理专业在人才培养上还存在许多问题。其中比较突出的是学生在校期间的实习、实践的机会少，理论知识与实践应用相脱节，因此，加强实践教学环节已经成为当前本科教育中最为紧迫的任务。
隨著社會對人力資源管理專業人纔的需求與日俱增，高等院校人力資源管理專業如雨後春筍般地迅速髮展起來。但是，人力資源管理專業在人纔培養上還存在許多問題。其中比較突齣的是學生在校期間的實習、實踐的機會少，理論知識與實踐應用相脫節，因此，加彊實踐教學環節已經成為噹前本科教育中最為緊迫的任務。
수착사회대인력자원관리전업인재적수구여일구증，고등원교인력자원관리전업여우후춘순반지신속발전기래。단시，인력자원관리전업재인재배양상환존재허다문제。기중비교돌출적시학생재교기간적실습、실천적궤회소，이론지식여실천응용상탈절，인차，가강실천교학배절이경성위당전본과교육중최위긴박적임무。
