北方经济
北方經濟
북방경제
NORTHERN ECONOMY
2012年
20期
56-57
,共2页
家族企业%基业%长青
傢族企業%基業%長青
가족기업%기업%장청
近日首份《中国家族企业发展报告》出炉,显示我国家族企业经营年限平均为8.8年,同时指出我国家族企业主正步入退休年龄,预计未来5至10年家族企业将迎来历史上规模最大的一次家族传承,而由于企业主和传承人之间交接班意愿存在矛盾,约四分之三的家族企业在未来几年将面临着较大的交接班问题。家族企业如何才能基业长青呢,本文提出几点思考,供家族企业家们参考。
近日首份《中國傢族企業髮展報告》齣爐,顯示我國傢族企業經營年限平均為8.8年,同時指齣我國傢族企業主正步入退休年齡,預計未來5至10年傢族企業將迎來歷史上規模最大的一次傢族傳承,而由于企業主和傳承人之間交接班意願存在矛盾,約四分之三的傢族企業在未來幾年將麵臨著較大的交接班問題。傢族企業如何纔能基業長青呢,本文提齣幾點思攷,供傢族企業傢們參攷。
근일수빈《중국가족기업발전보고》출로,현시아국가족기업경영년한평균위8.8년,동시지출아국가족기업주정보입퇴휴년령,예계미래5지10년가족기업장영래역사상규모최대적일차가족전승,이유우기업주화전승인지간교접반의원존재모순,약사분지삼적가족기업재미래궤년장면림착교대적교접반문제。가족기업여하재능기업장청니,본문제출궤점사고,공가족기업가문삼고。
