现代商业
現代商業
현대상업
MODERN BUSINESS
2012年
30期
192-192
,共1页
人事管理%人力资源管理%激励%考核
人事管理%人力資源管理%激勵%攷覈
인사관리%인력자원관리%격려%고핵
随着电力企业现代化的发展进程,传统的人事管理将逐步被新的管理模式所取代。本文通过对现代人力资源管理的定义和理解,对比分析了现代人力资源管理与传统管理的区别,剖析了电力企业人力资源管理的现状,并结合理论与实际,制定了相应对策。
隨著電力企業現代化的髮展進程,傳統的人事管理將逐步被新的管理模式所取代。本文通過對現代人力資源管理的定義和理解,對比分析瞭現代人力資源管理與傳統管理的區彆,剖析瞭電力企業人力資源管理的現狀,併結閤理論與實際,製定瞭相應對策。
수착전력기업현대화적발전진정,전통적인사관리장축보피신적관리모식소취대。본문통과대현대인력자원관리적정의화리해,대비분석료현대인력자원관리여전통관리적구별,부석료전력기업인력자원관리적현상,병결합이론여실제,제정료상응대책。
