高职高技能人才培养激励机制探讨
고직고기능인재배양격려궤제탐토
Research on Incentive Mechanism of Highly Skilled Personnel Training in Vocational Colleges
  • 万方数据
    湖南工业职业技术学院学报 호남공업직업기술학원학보
    JOURNAL OF HUNAN INDUSTRY POLYTECHNIC
    2012年 3期 152-154 ,共3页

    李琳叶%刘国彦

    리림협%류국언

    高职%高技能人才%激励机制 高職%高技能人纔%激勵機製
    고직%고기능인재%격려궤제
    高枝能人才的匮乏已经成为制约企业持续发展和阻碍产业优化升级的“瓶颈”,并直接影响着我国制造业在国际上的持续竞争力.高职院校作为高技能人才培养的重要阵地,人才培养激励机制在高技能人才开发上起着基础性和决定性作用.本文针对当前高职高技能人才培养激励导向机制缺乏现状,就其完善提出一些建议.
    고지능인재적궤핍이경성위제약기업지속발전화조애산업우화승급적“병경”,병직접영향착아국제조업재국제상적지속경쟁력.고직원교작위고기능인재배양적중요진지,인재배양격려궤제재고기능인재개발상기착기출성화결정성작용.본문침대당전고직고기능인재배양격려도향궤제결핍현상,취기완선제출일사건의.
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