江西师范大学学报（哲学社会科学版）
江西師範大學學報（哲學社會科學版）
강서사범대학학보（철학사회과학판）
JOURNAL OF JIANGXI NORMAL UNIVERSITY (PHILOSOPHY & SOCIAL SCIENCES EDITION）
2013年
3期
118-125
,共8页
义务教育学校%进人机制%用人机制%考核机制
義務教育學校%進人機製%用人機製%攷覈機製
의무교육학교%진인궤제%용인궤제%고핵궤제
义务教育学校人事制度改革的成效就其进展而言,主要体现在:进人机制上,全省统一公开招聘成为主要的教师录用形式；用人机制上,基本实现中小学干部和教职员工的全员岗位聘任；考核机制上,绩效工资制相比省内其它县市较早较好得到落实.就其问题而言,主要表现在:进人机制上,教师编制核算与省级统一招聘存在一定困难和问题；用人机制上,教师岗位任用、城乡交流、职称聘任等方面存在困难与问题；考核机制上,绩效工资与工作绩效相关度不高且绩效考核缺乏可操作办法.针对这些困难与问题,课题组从不同层面和不同维度上给出若干意见和建议.
義務教育學校人事製度改革的成效就其進展而言,主要體現在:進人機製上,全省統一公開招聘成為主要的教師錄用形式；用人機製上,基本實現中小學榦部和教職員工的全員崗位聘任；攷覈機製上,績效工資製相比省內其它縣市較早較好得到落實.就其問題而言,主要錶現在:進人機製上,教師編製覈算與省級統一招聘存在一定睏難和問題；用人機製上,教師崗位任用、城鄉交流、職稱聘任等方麵存在睏難與問題；攷覈機製上,績效工資與工作績效相關度不高且績效攷覈缺乏可操作辦法.針對這些睏難與問題,課題組從不同層麵和不同維度上給齣若榦意見和建議.
의무교육학교인사제도개혁적성효취기진전이언,주요체현재:진인궤제상,전성통일공개초빙성위주요적교사록용형식；용인궤제상,기본실현중소학간부화교직원공적전원강위빙임；고핵궤제상,적효공자제상비성내기타현시교조교호득도락실.취기문제이언,주요표현재:진인궤제상,교사편제핵산여성급통일초빙존재일정곤난화문제；용인궤제상,교사강위임용、성향교류、직칭빙임등방면존재곤난여문제；고핵궤제상,적효공자여공작적효상관도불고차적효고핵결핍가조작판법.침대저사곤난여문제,과제조종불동층면화불동유도상급출약간의견화건의.
