产经评论
產經評論
산경평론
INDUSTRIAL ECONOMIC REVIEW
2013年
4期
5-12
,共8页
生产性服务业%就业吸纳能力%二元就业体制
生產性服務業%就業吸納能力%二元就業體製
생산성복무업%취업흡납능력%이원취업체제
生产性服务业的直接就业效应较高、就业吸纳能力较强,然而,中国生产性服务业的就业吸纳扩张效应并没有伴随长期的高速经济增长而得到明显的提高.其中有许多理论问题值得深入研究.为促进我国生产性服务业的健康发展,同时解决我国就业难题,本文试图就我国生产性服务业的低就业吸纳能力问题及其影响因素进行实证研究.实证检验发现:生产性服务行业的国有单位比重和行业工资水平阻碍了生产性服务业的就业吸纳能力.因此,应该增加生产性服务业的私人有效投资、促进行业产出增长、消除现行的二元就业体制、打破部分生产性服务行业的行政垄断,促进生产性服务业就业吸纳能力提高.
生產性服務業的直接就業效應較高、就業吸納能力較彊,然而,中國生產性服務業的就業吸納擴張效應併沒有伴隨長期的高速經濟增長而得到明顯的提高.其中有許多理論問題值得深入研究.為促進我國生產性服務業的健康髮展,同時解決我國就業難題,本文試圖就我國生產性服務業的低就業吸納能力問題及其影響因素進行實證研究.實證檢驗髮現:生產性服務行業的國有單位比重和行業工資水平阻礙瞭生產性服務業的就業吸納能力.因此,應該增加生產性服務業的私人有效投資、促進行業產齣增長、消除現行的二元就業體製、打破部分生產性服務行業的行政壟斷,促進生產性服務業就業吸納能力提高.
생산성복무업적직접취업효응교고、취업흡납능력교강,연이,중국생산성복무업적취업흡납확장효응병몰유반수장기적고속경제증장이득도명현적제고.기중유허다이론문제치득심입연구.위촉진아국생산성복무업적건강발전,동시해결아국취업난제,본문시도취아국생산성복무업적저취업흡납능력문제급기영향인소진행실증연구.실증검험발현:생산성복무행업적국유단위비중화행업공자수평조애료생산성복무업적취업흡납능력.인차,응해증가생산성복무업적사인유효투자、촉진행업산출증장、소제현행적이원취업체제、타파부분생산성복무행업적행정롱단,촉진생산성복무업취업흡납능력제고.
