江淮论坛
江淮論罈
강회론단
JIANG HUAI TRIBUNE
2013年
4期
76-80
,共5页
劳工标准%发展能力%转型能力%劳动生产率
勞工標準%髮展能力%轉型能力%勞動生產率
노공표준%발전능력%전형능력%노동생산솔
招工难的现状使得劳工权益保护对企业的影响日益显著,在问卷调查的基础上,文章分析了实施劳工标准对企业发展能力影响的方向和程度.实证研究发现,实施劳工标准有利于企业提高转型能力、利润增长率、人力资本价值和劳动生产率,有利于企业发展能力的提升.所以建议企业要加强相关学习,正确对待劳工标准问题；并参考国际劳工标准,制定企业生产守则；发挥工会作用,建立内部监察机制；逐步实施劳工标准.
招工難的現狀使得勞工權益保護對企業的影響日益顯著,在問捲調查的基礎上,文章分析瞭實施勞工標準對企業髮展能力影響的方嚮和程度.實證研究髮現,實施勞工標準有利于企業提高轉型能力、利潤增長率、人力資本價值和勞動生產率,有利于企業髮展能力的提升.所以建議企業要加彊相關學習,正確對待勞工標準問題；併參攷國際勞工標準,製定企業生產守則；髮揮工會作用,建立內部鑑察機製；逐步實施勞工標準.
초공난적현상사득노공권익보호대기업적영향일익현저,재문권조사적기출상,문장분석료실시노공표준대기업발전능력영향적방향화정도.실증연구발현,실시노공표준유리우기업제고전형능력、리윤증장솔、인력자본개치화노동생산솔,유리우기업발전능력적제승.소이건의기업요가강상관학습,정학대대노공표준문제；병삼고국제노공표준,제정기업생산수칙；발휘공회작용,건립내부감찰궤제；축보실시노공표준.
