姚禹%张登印%朱献文%逐风之箭 姚禹%張登印%硃獻文%逐風之箭
요우%장등인%주헌문%축풍지전
2016년 那个叫我"泰哥"的男孩 那箇叫我"泰哥"的男孩 나개규아"태가"적남해
2015년 基于近年来地震灾害浅谈我国村镇建筑抗震 基于近年來地震災害淺談我國村鎮建築抗震 기우근년래지진재해천담아국촌진건축항진
2015년 接受自己 接受自己 접수자기
2015년 我们 我們 아문
2015년 那个叫我“泰哥”的男孩 那箇叫我“泰哥”的男孩 나개규아“태가”적남해
2015년 牧归图 牧歸圖 목귀도
2015년 诗与乐的交融——诗中有筝 詩與樂的交融——詩中有箏 시여악적교융——시중유쟁
2014년 公路桥梁疲劳荷载超重车辆模型研究 公路橋樑疲勞荷載超重車輛模型研究 공로교량피로하재초중차량모형연구
2014년 基于一级倒立摆模型仿人机器人控制算法研究 基于一級倒立襬模型倣人機器人控製算法研究 기우일급도립파모형방인궤기인공제산법연구
2013년 如何从技术岗位向管理岗位转型? 如何從技術崗位嚮管理崗位轉型? 여하종기술강위향관리강위전형?
2012년 基于Zemax紫外气体检测仪中的光学系统设计 基于Zemax紫外氣體檢測儀中的光學繫統設計 기우Zemax자외기체검측의중적광학계통설계
2011년 Zemax半导体激光器与单模光纤耦合系统设计 Zemax半導體激光器與單模光纖耦閤繫統設計 Zemax반도체격광기여단모광섬우합계통설계
2008년 某银行柜员招聘测评方案改进案例分析 某銀行櫃員招聘測評方案改進案例分析 모은행거원초빙측평방안개진안례분석
2008년 引源头活水经营人才——日化企业人才紧缺的出路 引源頭活水經營人纔——日化企業人纔緊缺的齣路 인원두활수경영인재——일화기업인재긴결적출로
2007년 突发招聘,HR如何救"火" 突髮招聘,HR如何救"火" 돌발초빙,HR여하구"화"
2005년 国企薪酬差距根在哪 國企薪酬差距根在哪 국기신수차거근재나
1997년 学习不良儿童与一般儿童认知发展、学习动机和家庭资源的比较 學習不良兒童與一般兒童認知髮展、學習動機和傢庭資源的比較 학습불량인동여일반인동인지발전、학습동궤화가정자원적비교
1996년 大学教师成就动机的发展特点与影响因素研究 大學教師成就動機的髮展特點與影響因素研究 대학교사성취동궤적발전특점여영향인소연구
2014년 有效激励业务员的考核方案 有效激勵業務員的攷覈方案 유효격려업무원적고핵방안
2014년 基于Linux系统的智能车辆管理系统设计 基于Linux繫統的智能車輛管理繫統設計 기우Linux계통적지능차량관리계통설계
2014년 社区高血压患者健康管理效果分析 社區高血壓患者健康管理效果分析 사구고혈압환자건강관리효과분석
2014년 以社区为基础的慢性病预防与控制的成本-效益与成本-效用研究 以社區為基礎的慢性病預防與控製的成本-效益與成本-效用研究 이사구위기출적만성병예방여공제적성본-효익여성본-효용연구
2013년 遗产税即至财富传承准备好了吗? 遺產稅即至財富傳承準備好瞭嗎? 유산세즉지재부전승준비호료마?
2013년 一个空降职业经理人的生存体验 一箇空降職業經理人的生存體驗 일개공강직업경리인적생존체험
2013년 年轻主管如何管理年纪大的员工? 年輕主管如何管理年紀大的員工? 년경주관여하관리년기대적원공?
2012년 高光谱遥感图像分类算法中的应用研究 高光譜遙感圖像分類算法中的應用研究 고광보요감도상분류산법중적응용연구
2012년 塑料排水板超载预压排水固结法在某地基处理工程中的应用 塑料排水闆超載預壓排水固結法在某地基處理工程中的應用 소료배수판초재예압배수고결법재모지기처리공정중적응용