当代法学
噹代法學
당대법학
CONTEMPORARY LEGAL SCIENCE
2014年
1期
90-98
,共9页
职务序列改革%单独设置%体制突破%司法价值
職務序列改革%單獨設置%體製突破%司法價值
직무서렬개혁%단독설치%체제돌파%사법개치
司法的科层行政管理体制已然成为司法制度健康发展的掣肘.司法官职务序列层次与行政官员的对应关系淡化了司法官的司法属性、弱化其主体地位、限制其职业发展,制约着机构改革、办案方式、办案责任制等其他司改措施的顺利推行.司法官在国家权力结构中的地位、资历要求、职业培养方式均有别于普通公务员,司法权的属性、权力运行方式也与行政权有所不同.应当根据我国司法机关的性质和特点,结合司法工作规律,在总的国家公务员职务体系内结合司法官职务设置,合理设定司法官等级序列,使司法官等级相对独立于行政级别,以体制性障碍的突破带动其他机制性问题的解决.
司法的科層行政管理體製已然成為司法製度健康髮展的掣肘.司法官職務序列層次與行政官員的對應關繫淡化瞭司法官的司法屬性、弱化其主體地位、限製其職業髮展,製約著機構改革、辦案方式、辦案責任製等其他司改措施的順利推行.司法官在國傢權力結構中的地位、資歷要求、職業培養方式均有彆于普通公務員,司法權的屬性、權力運行方式也與行政權有所不同.應噹根據我國司法機關的性質和特點,結閤司法工作規律,在總的國傢公務員職務體繫內結閤司法官職務設置,閤理設定司法官等級序列,使司法官等級相對獨立于行政級彆,以體製性障礙的突破帶動其他機製性問題的解決.
사법적과층행정관리체제이연성위사법제도건강발전적체주.사법관직무서렬층차여행정관원적대응관계담화료사법관적사법속성、약화기주체지위、한제기직업발전,제약착궤구개혁、판안방식、판안책임제등기타사개조시적순리추행.사법관재국가권력결구중적지위、자력요구、직업배양방식균유별우보통공무원,사법권적속성、권력운행방식야여행정권유소불동.응당근거아국사법궤관적성질화특점,결합사법공작규률,재총적국가공무원직무체계내결합사법관직무설치,합리설정사법관등급서렬,사사법관등급상대독립우행정급별,이체제성장애적돌파대동기타궤제성문제적해결.
