科学中国人
科學中國人
과학중국인
SCIENTIFIC CHINESE
2014年
7期
26-26
,共1页
管理者%思维方法%指示转化
管理者%思維方法%指示轉化
관리자%사유방법%지시전화
在观念技能方面，首先应该培养他们在思考问题时，如何改变思维方法，由被管理者转变为管理者，即由被动地执行具体指示转化为主动地发布指示。其次，重视培训他们掌握组织他人工作的技巧。
在觀唸技能方麵，首先應該培養他們在思攷問題時，如何改變思維方法，由被管理者轉變為管理者，即由被動地執行具體指示轉化為主動地髮佈指示。其次，重視培訓他們掌握組織他人工作的技巧。
재관념기능방면，수선응해배양타문재사고문제시，여하개변사유방법，유피관리자전변위관리자，즉유피동지집행구체지시전화위주동지발포지시。기차，중시배훈타문장악조직타인공작적기교。
