鄱阳湖学刊
鄱暘湖學刊
파양호학간
JOURNAL OF POYANG LAKE
2013年
3期
73-77
,共5页
鄱阳湖生态经济区%人力资源%人才开发
鄱暘湖生態經濟區%人力資源%人纔開髮
파양호생태경제구%인력자원%인재개발
人力资源是区域发展最为关键的战略资源,人力资源开发的好坏对于鄱阳湖生态经济区经济社会实现全面、协调、可持续发展和江西实现绿色崛起、进位赶超具有十分重要的意义.当前,鄱阳湖生态经济区人力资源总体水平不高,人力资源开发存在一些不足.因此,必须强化经济区人力资源战略,加大人力资本投资,营造人力资源开发环境,适应经济结构不断调整的需要,大力提升经济区人力资源的整体能力.
人力資源是區域髮展最為關鍵的戰略資源,人力資源開髮的好壞對于鄱暘湖生態經濟區經濟社會實現全麵、協調、可持續髮展和江西實現綠色崛起、進位趕超具有十分重要的意義.噹前,鄱暘湖生態經濟區人力資源總體水平不高,人力資源開髮存在一些不足.因此,必鬚彊化經濟區人力資源戰略,加大人力資本投資,營造人力資源開髮環境,適應經濟結構不斷調整的需要,大力提升經濟區人力資源的整體能力.
인력자원시구역발전최위관건적전략자원,인력자원개발적호배대우파양호생태경제구경제사회실현전면、협조、가지속발전화강서실현록색굴기、진위간초구유십분중요적의의.당전,파양호생태경제구인력자원총체수평불고,인력자원개발존재일사불족.인차,필수강화경제구인력자원전략,가대인력자본투자,영조인력자원개발배경,괄응경제결구불단조정적수요,대력제승경제구인력자원적정체능력.
