邮政研究
郵政研究
유정연구
STUDIES ON POSTS
2013年
4期
36-38
,共3页
人才强邮%培训%评价%培养
人纔彊郵%培訓%評價%培養
인재강유%배훈%평개%배양
“人才强邮”战略是中国邮政集团公司以科学发展观为指导,从邮政实际和面临的突出问题出发,根据改革发展的迫切需要做出的一项重要战略决策,文章结合吉林省邮政公司实际,探讨了实施“人才强邮”战略的具体措施.
“人纔彊郵”戰略是中國郵政集糰公司以科學髮展觀為指導,從郵政實際和麵臨的突齣問題齣髮,根據改革髮展的迫切需要做齣的一項重要戰略決策,文章結閤吉林省郵政公司實際,探討瞭實施“人纔彊郵”戰略的具體措施.
“인재강유”전략시중국유정집단공사이과학발전관위지도,종유정실제화면림적돌출문제출발,근거개혁발전적박절수요주출적일항중요전략결책,문장결합길림성유정공사실제,탐토료실시“인재강유”전략적구체조시.
